2022年在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话

作者: admin 分类: 主题发言材料模板 发布时间: 2022-04-26 03:03

同志们:

今天,我们在这里召开全市机关干部作风问题教育整顿动员会,主要目的是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,持续巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求,时刻保持赶考的清醒,以永远在路上的坚定执着,坚决打好打赢干部队伍作风建设攻坚战持久战,奋力推动全市经济社会高质量发展。刚才,与会人员观看了XX 市机关干部作风问题教育整顿专题片,市委常委、宣传部部长、市直机关工委书记 XX宣读了《中共XX市委办公室 XX市人民政府办公室关于开展机关千部作风问题教育整顿的意见》并就起草过程作说明。XX市、XX 县、市纪委监委机关、市委组织部、市教育局负责同志分别作了交流发言,大家讲的很好,问题找的也很准,我完全赞同。下面,我再强调几点意见。

一、提高站位、强化认识,切实增强抓好干部作风问题教育整顿责任感、使命感、紧迫感

市委将今年作为作风教育整顿年,从现在起集中用两个月的时间,在市、县党政机关开展以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”为主题的作风问题教育整顿。全市上下要以永葆“赶考”的清醒,深刻认识作风问题教育整顿重大意义。

第一,主动提高政治站位,认真学习习近平总书记关于作风建设重要论述。自觉站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,深入学习领会习近平总书记关于作风建设系列重要讲话和指示批示精神,持之以恒推进作风建设,坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实,坚持和发扬党的优良传统和作风,坚持抓常、抓细、抓长,使党的作风全面好起来,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代,进一步锤炼全市机关干部作风,形成全市上下戮力同心、拼搏奋进的强大合力和生动局面。

第二,全面落实省委决策部署,巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求。省委年初开展了“干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为问题”专项整治,其目的就是树立鲜明用人导向,惩治不担当不作为,激励担当作为,推动广大干部认真履职尽责、不懈努力奋斗,营造了鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。按照省委的工作安排,我们务必坚决抓好作风问题教育整顿,集中发力、猛药去疴,较真碰硬、亮剑整改,突出实干实绩导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,以新风气开创新事业,以好作风干出好成绩。

第三,立足市情实际,扎实开展机关干部作风问题教育整顿。深刻理解把握开展机关干部作风问题教育整顿的重要性和必要性,把思想和行动统一到市委的决策部署上来,聚焦到抓发展、促改革、千事业上来,切实推动作风问题教育整顿抓实抓细抓出成效。组织干部职工从个人、单位、行业等方面深入查找作风方面的突出问题,深挖问题根源,对查出的问题逐一建立问题台账,逐一细化整改措施和整改时,以一往无前的奋斗姿态迎难而上、攻坚克难。通过问题整改,锻造广大干部职工干事创业新本领,提升全市干部职工政治素质、理论素养、专业能力和纪律作风,保障全市经济社会发展破浪前行、行稳致远。

二、聚焦重点、精准靶向,准确把握作风问题教育整顿主攻方向

去年以来,全市广大机关干部认真践行初心使命,以开展党史学习教育为重要契机,积极发挥先锋模范作用,真抓实干、埋头苦干,为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献,干部队伍能力素质得到进一步锤炼,作风建设取得明显成效。但作风问题积弊尚未根除、病灶依然存在。全市机关干部在存在十条作风突出问题:一是大局意识淡漠,缺乏大局观。二是履职尽责缺位,履职不到位。三是执行落实漂浮,落实效果不明显。四是固步自封安于现状,缺乏勇于创新的魄力。五是追赶跨越缺少锐气,习惯于按部就班。六是持之以恒韧劲不足,干事创业持久力不够。七是群众观念不牢,为群众办实事存在差距。八是服务基层不优,下沉一线力度不够。九是面对基层高高在上,存在莫名其妙的“优越感”。十是不遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律,规矩意识淡薄。最为突出的表现为:不敢担当、不愿作为,拖拖拉拉、懒政怠政,形式主义、不办实事,不思进取、得过且过,懒懒散散、纪律松弛。

一要以“刀刃向内”的魄力,持续推动作风问题教育整顿走深走实。刀刃向内,才是解决问题的强大助力。夯实作风整顿,应从机关内部的上下班纪律、会议纪律、请销假纪律等细节抓起,严格执行监督考评制度,敢于向干部职工履行主体责任不力、执行力不强、工作效率不高、服务意识不强、规矩纪律意识不强等问题亮剑,敢干向浑浑噩噩、混天度日的“佛系型”作风宣战,敢于向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风宣战,敢于向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风宣战;敢于向效率低下、执行力不强的“打盹型”作风宣战;敢于向高高在上、随便耍横的“官老爷”作风宣战。全市各地各部门要全面提升工作能力水平和执行落实成效,形成“真抓实干、埋头苦干”浓厚氛围,为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的作风保障。

二要倡导履职尽责,做到敢于担当、善于作为。是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是否具有担当精神,是检验每一个机关干部身上是否具有共产党员先进性和纯洁性的重要方面。新时代是奋斗者的时代,奋斗需要担当精神。同样做事情,拥有担当精神之人,往往能履职尽责,一点一滴干出可喜的成绩;相反,缺乏担当精神之人,只是得过且过,当“撞钟和尚”,不仅工作难见成效,甚至可能半路停滞不前。我们要主动服务全局“挑大梁”,锲而不舍把市委、市政府确定的目标任务干成干好。要立足岗位“做贡献”,推动改革创新、疫情防控、项目投资、乡村振兴等各项工作在全省争先进位。要严谨求实“重执行”,有一分的部署,必须跟进五分的措施,拿出十二分的干劲,做到立说立行、不等不靠、只争朝夕,确保执行有力、落实有效。

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